הודעת איתור – מינוי מנהל למרכז להנצחת זכרו של הרב חיים דרוקמן

המרכז להנצחת זכרו של הרב חיים דרוקמן (להלן: "המרכז") הוא מוסד ממלכתי הפועל מכוח חוק להנצחת זכרו של הרב חיים דרוקמן, תשפ"ה-2025.

פעילות המרכז מתמקדת בהנצחה לדורות של פועלו ומורשתו של הרב חיים דרוקמן ואת תרומתו לקירוב חלקי החברה הישראלית מתוך אהבת עם ישראל, תורת ישראל וארץ ישראל, ברוח התורה וההלכה.

במסגרת זו מזמינה ועדת האיתור שמינתה מועצת המרכז מועמדים/ות מתאימים/ות להציג מועמדותם/ן לתפקיד מנהל/ת המרכז.

תיאור התפקיד

מנהל/ת המרכז משמש/ת כמנהל/ת של הגוף ופועל/ת תחת פיקוח מועצת המרכז ובהתאם לסמכויות הקבועות בחוק: ניהול המרכז, ובכלל זה ניהול המכון, ארכיון המרכז והמוזאון; יישום החלטות המועצה הציבורית; הכנת תוכנית העבודה השנתית והתקציב השנתי של המרכז והבאתם לאישור המועצה הציבורית; דיווח למועצה הציבורית על פעילויות המרכז, ובכלל זה על פעילויות המכון, ארכיון המרכז והמוזאון, וכן הכנת דוח שנתי על הפעילויות כאמור והגשתו למועצה הציבורית ולשר אחת לשנה.

בכלל זה אחראי/ת המנהל/ת על:

  • ניהול כולל של מערך המרכז, לרבות אחריות ישירה על תחום כוח האדם, המשאבים הארגוניים והמערכות המנהליות.
  • אחריות להכנת תוכניות עבודה רב־שנתיות ושנתיות, וביצוען הלכה למעשה.
  • ניהול התקציב השנתי של המרכז, לרבות פיקוח ובקרה על יישום התקציב, הבטחת איזון תקציבי ופיתוח מקורות מימון נוספים.
  • קידום שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, מוסדות חינוך, צה"ל, רשויות מקומיות ועמותות הפועלות בתחומי המורשת.
  • הובלת פרויקטים אסטרטגיים בתחומי המחקר, ההסברה, החינוך וההנצחה.
  • ייצוג המרכז בפני גורמים ממלכתיים וציבוריים בארץ ובחו"ל.
  • אחריות כוללת להנחלת ערכי פועלו ומורשתו של הרב חיים דרוקמן והנגשתם לציבור הרחב, לדורות הבאים ולמערכות החינוך והתרבות בישראל.

תנאי כשירות מחייבים

  • תושב ישראל שמלאו לו 25 שנים לפחות.
  • הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקו של המרכז. תארים מתקדמים – יתרון.
  • הוא בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה, אשר כולל ניהול תקציב של 5 מלש"ח והעסקת עשרה עובדים:
    • בתפקיד בכיר בתחום הניהול במוסד בעל היקף עסקים משמעותי;
    • בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים;
    • בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיו העיקריים של המרכז.

כישורים וניסיון נוספים רצויים

  • רקע בתחומי המורשת, החינוך, ההשכלה התורנית, התרבות התורנית ו/או ההנצחה והיכרות עם מורשת הרב חיים דרוקמן.
  • ניסיון בעבודה במערכות ציבוריות ובשיתוף פעולה עם גורמי ממשלה וגורמים ממלכתיים אחרים.
  • שליטה מלאה בשפה העברית וידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה. 

הליך האיתור

הליך האיתור ינוהל על ידי ועדת האיתור שמינתה מועצת המרכז, ויכלול מספר שלבים:

  • קבלת מועמדויות – המועמדויות ייבחנו בשלב ראשון בהתאם לעמידה בתנאי הסף.
  • דירוג ראשוני – מועמדים/ות שיעמדו בתנאי הסף ידורגו על פי קריטריונים מקצועיים, כפי שייקבעו על ידי ועדת האיתור.
  • ישיבת ועדת האיתור – לאחר הדירוג הראשוני, הוועדה תבחר 4–8 מועמדים/ות מתאימים/ות להמשך התהליך.
  • ראיונות – המועמדים/ות הנבחרים/ות יוזמנו לראיונות אישיים בפני ועדת האיתור.
  • בחירת מועמדים/ות סופיים/ות – הוועדה תבחר שלושה מועמדים/ות אשר יובאו בפני מועצת המרכז לשם מינוי לתפקיד.

הנחיות להגשת מועמדות

את המועמדות יש להגיש באמצעות טופס הגשת מועמדות ייעודי, אותו ניתן להוריד מאתר המרכז כאן:

יש למלא את הטופס בהתאם להוראות המפורטות בו ולצרף את כל המסמכים הנדרשים (קורות חיים, אישורי השכלה וניסיון, והצהרות נלוות).

את טופס המועמדות והצרופות יש לשלוח לכתובת הדוא"ל: itur@haravdrukman.org.il

המועד האחרון להגשת מועמדויות: ג' באייר התשפ"ו, 20.4.2026, בשעה 16:00.

פרק הזמן להגשת מועמדויות עומד על 21 יום ממועד פרסום ההודעה.

הערות כלליות

ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לקבוע קריטריונים נוספים לדירוג ולמיון, על פי שיקול דעתה. הוועדה רשאית, בכל שלב, לפנות מיוזמתה למועמדים/ות שלא הגישו את מועמדותם/ן, בכפוף לעמידתם/ן בתנאים הנדרשים. הליך זה אינו מכרז ואינו כפוף לחובת מכרז. ההודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דילוג לתוכן